Crestview Strategy s’engage à rendre le contenu de son site Web accessible et convivial pour tous. Si vous rencontrez des difficultés pour afficher ou naviguer sur le contenu de ce site Web, ou si vous remarquez un contenu, une caractéristique ou une fonctionnalité qui, selon vous, n’est pas entièrement accessible aux personnes en situation de handicap, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à l’adresse contactus@crestviewstrategy.com en indiquant « Disabled Access to Website » (Accès au site Web pour les personnes en situation de handicap) dans l’objet et en fournissant une description de la fonctionnalité précise qui, selon vous, n’est pas entièrement accessible ou une suggestion d’amélioration. Nous prenons vos commentaires au sérieux et les prendrons en considération lorsque nous évaluerons les moyens de répondre aux besoins de tous les visiteurs de notre site Web et nos politiques générales en matière d’accessibilité. De plus, bien que nous ne contrôlions pas ces fournisseurs, nous encourageons vivement les fournisseurs de contenu numérique tiers à fournir un contenu accessible et convivial.

Engagement en faveur de l’accessibilité

Crestview Strategy s’engage à fournir un environnement accessible à tous ses clients, employés, candidats à un emploi, fournisseurs et visiteurs qui peuvent entrer dans ses locaux, accéder à ses informations ou utiliser ses services. En tant qu’organisation, nous respectons et nous conformons aux exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario de 2005 et à ses règlements connexes. Nous nous efforçons d’offrir un environnement accessible et accueillant pour tous en identifiant et en éliminant les obstacles sur notre lieu de travail et en veillant à ce que de nouveaux obstacles ne soient pas créés. L’entreprise s’assure que les personnes vivant avec un handicap bénéficient d’égalités d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap en temps opportun et de manière intégrative, dans le respect de leur dignité et de leur indépendance.

La mise en place d’un environnement accessible est un effort commun, et nous travaillons avec les parties concernées pour faire de l’accessibilité pour tous une réalité. Pour obtenir des renseignements plus détaillés sur nos politiques, nos plans et notre formation en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l’adresse contactus@crestviewstrategy.com.

Consultez nos politiques d’accessibilité :

Crestview Strategy a élaboré et mis en œuvre des politiques d’accessibilité conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario de 2005 et à ses règlements connexes. Cela comprend :

• Politique d’accessibilité
• Plan d’accessibilité pluriannuel

Sur demande, ces politiques peuvent être fournies dans des formats accessibles ou avec des supports de communication qui répondent aux besoins des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un format accessible de nos politiques d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l’adresse contactus@crestviewstrategy.com.